公司召開(kāi)2020年年中工作會(huì)議

9月9日下午,公司召開(kāi)2020年年中工作會(huì)議，各分公司主要管理人員、公司機(jī)關(guān)全體人員參加會(huì)議。

會(huì)議由邱少波董事長(zhǎng)主持，公司機(jī)關(guān)各職能部門(mén)針對(duì)管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了交流發(fā)言，并提出了相關(guān)工作要求。副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理盧衛(wèi)兵作了題為《找差距，補(bǔ)短板，抓管控，為圓滿完成全年工作任務(wù)而努力奮斗！》的工作報(bào)告，對(duì)整個(gè)公司上半年的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，客觀分析了企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和存在問(wèn)題,并對(duì)下半年工作明確了四項(xiàng)要求。（一）謹(jǐn)慎簽約，認(rèn)真履約，完善資料，及時(shí)收款；（二）加大投入，落實(shí)制度，溝通協(xié)調(diào)，確保安全；（三）人才貯備迫在眉睫，工資問(wèn)題刻不容緩；（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范核算，守法納稅，不踩紅線。

董事長(zhǎng)邱少波充分肯定了這次會(huì)議取得的成效，并就如何落實(shí)下半年的工作任務(wù)作出部署。他要求全體同志，一經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓要有新思路；二企業(yè)發(fā)展要有新模式；三工程管理要有新創(chuàng)意；四人才培養(yǎng)要有新舉措；五奉獻(xiàn)企業(yè)要有新作為。要繼續(xù)弘揚(yáng)企業(yè)文化，使“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神不斷發(fā)揚(yáng)光大，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！

（曹圣紅）